京北方 (002987): 回答：回复：随着宏观经济逐步复苏，公司招聘力度也会有所加大，公司人力资源扩张节奏会与下游客户需求匹配，目标是保障客户端的高质量交付。而对于关键技术赛道和关键岗位的关键人员公司会随时引进合适的人才，并结合市场整体情况和行业洞见，提前两个月预判客户需求，动态调整项目人员招聘数量。截至 2022 年末，公司研发和技术人数从年初的 8,472 人增加至 10,041 人，同比增长 18.52%，人员增速远低于信息技术服务板块收入增速，同时公司的销售费用率和管理费用率近五年来呈现下降的趋势，人均能效不断提升。

2023-04-14 00:00:00