网友提问 :问题 4:请问公司在用人规模,优化人员结构方面有何规划?
2024-08-28 00:00:00
楚天龙 (003040): 回答:交流回复:自上市以来,公司积极引进研发人才与经营管理人才,面临总体人工成本上升的压力。对此,公司立足于产业发展、业务发展需求,通过中长期人力资源规划,建立并完善多元化、深层次的人才培养机制,采用差异化薪酬结构及薪外奖励等多种激励方式,激活企业内生动力,全方位盘点、精准识别各类人才,激发全体员工干事创业积极性,发挥更大的人才价值。
2024-08-28 00:00:00
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2024-08-28 00:00:00
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2024-08-28 00:00:00
- 问题 1:请问公司如何看待嵌入式安全产品的未来发展趋势?
2024-08-28 00:00:00
- 请问贵公司的董秘:为什么有投资者在咨询公司的经营状况时,贵公司的回复总是千篇一律:“公司生产经营正常,正在积极采取各种措施,努力提升经营业绩。公司如有相关重大事项将及时履行信息披露义务”?难道不能说详细一点吗?能不能有点创意性的回复?比如贵公司的技术优势、改善业绩的具体方案等。谢谢!
2024-08-07 18:13:31
- 董秘你好,今年来贵司近股价已经跌了6个月,二级市场的表现差到让人寒心,严重打击投资者的信心,请问贵司目前经营状态如何?未来的经营战略是否有调整?是否有回购或重组计划?谢谢!
2024-08-06 18:05:19
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楚天龙
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公司简介:
2002年10月16日,公司前身广东楚天龙智能卡有限公司正式成立。
经营范围:
从事智能卡的设计、研发、生产、销售和服务。
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