银禧科技 (300221): 回答：尊敬的投资者，您好，感谢您对公司的关注。 股权激励是上市公司吸引并留住人才的重要手段，鉴于公司2021年股权激励即将注销，实施新一期的股权激励是对原有股权激励的补充手段，在没有实际控制人的情况下，实施股权激励有助于稳定公司管理层，同时也有利于增强股民信心，因此股权激励是有必要的。 公司以净利润为股权激励考核指标是综合考虑了公司经营情况、股权激励成本、公司松山湖、珠海、安徽、苏州银禧固定资产折旧等财务情况对公司的影响后进行设置的，公司新一期股励计划定价原则是采取常规的股权激励定价原则，非公司自主定价。公司股权激励方案设计符合相关法律法规规定。 公司2014年期权和限制性股票相结合的股权激励、2017年定增及员工持股计划、2021年限制性股权激励计划来看，受股权激励计划税收成本高，董事、高管限售等多方面的限制，且中国股市行情的不确定性影响，解禁后卖出时点股价差异大等多方面影响，公司董事、高管参与上述三期股权激励事宜亏多盈少，因此董事、高管参与股权激励计划并不必然盈利。 公司对董事、高管进行股权激励，其获益有限，股权激励的初衷是公司以股权向激励对象让渡利益，促使激励对象为实现业绩考核目标而努力经营，在为公司创造更大价值的同时，通过股权获得收益，实现公司和激励对象及股民等多个利益关联方的共赢。 公司虽然无实际控制人，公司董事、高管没必要以股权激励盈利不确定的方式来掏空公司，损害上市公司及二级市场股东利益。

2024-03-25 15:23:43