网友提问 :问:3、您好请问高管人员实施了激励机制,以提高他们的工作积极性和责任意识?
2023-05-18 00:00:00
新开普 (300248): 回答:答:您好,感谢您的关注!公司实施限制性股票激励计划的主要目的是为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员、核心骨干的积极性和创造性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,确保公司发展战略和经营目标的实现,使各方共同关注公司的长远发展。谢谢!
2023-05-18 00:00:00
新开普最新互动问答
- 问:2、2023 年公司计划是什么?
2023-05-18 00:00:00
- 问:1、公司目前面临的最大问题是什么?
2023-05-18 00:00:00
- 尊敬的董秘!公司在大模型技术上是否有战略布局?领域内水平如何?谢谢
2023-05-11 20:35:35
- 尊敬的董秘!您好!贵司 电力线载波通信组网方法和载波通信模块业务收益如何,此项专利技术还有市场优势吗?谢谢
2023-05-11 20:36:35
- 机构投资者一般以长期投资、价值投资而被企业所欢迎,战略投资者更能给企业发展带来很大的帮助,企业一般也希望获得机构投资者的认可与投资,请问贵公司在获得的机构投资者认可方面,打算做些什么努力?
2023-05-11 20:36:52
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新开普
法定名称:新开普电子股份有限公司
公司简介:
郑州新开普电子股份有限公司位于郑州高新技术产业开发区,是国家火炬计划重点高新技术企业、软件企业,专业致力于开发智能卡及RFID技术为基础的各类行业应用解决方案,面向城市、校园、企事业以及银行和电信运营商,从事智能一卡通系统的平台软件、应用软件及各类智能卡终端的研发、生产、集成、销售和服务业务,于2011年7月29日成为中国一卡通领域首家创业板上市公司。2012年11月14日公司英文名称由"Zhengzhou Brand-new C.A.P Electronics Co.,Ltd."变更为"Zhengzhou Newcapec Electronics Co.,Ltd."。
经营范围:
智能一卡通系统解决方案及相关软硬件产品。
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