网友提问 ：您好，公司推出了新一轮股权激励计划。结合半年报业绩并考虑股份支付影响，市场判断本次股权激励的考核目标达成难度较大。想请问当时在制定该股权激励方案时，是否做过严谨的业绩测算？方案是基于在手订单等数据精密推演，还是基于相对乐观的假设制定？谢谢。
2026-09-16 15:22:45
卫宁健康最新互动问答
- 管理层您好，当前市场对于公司作为医疗信息化细分龙头的地位存在一定疑虑：一方面投资者感受到公司业务落地推进难度加大；另一方面，受医疗反腐大环境影响，市场对公司后续发展前景偏谨慎。想请管理层结合行业环境，对公司行业地位与中长期发展前景给出正面、实质性的解读，不希望仅收到 “感谢关注” 这类程式化回复，帮助市场重建信心。谢谢。
2026-09-18 15:11:03
- 公司回答股权激励考核指标综合考虑行业趋势与经营规划，兼顾挑战性和可行性。想进一步追问：制定考核目标时，公司是基于哪些在手订单、收入假设做的测算？是否已经充分评估了医疗 IT 行业环境、项目交付周期以及股份支付费用对业绩的影响？如果后续行业环境发生变化，公司有无对应的调整预案？谢谢。
2026-09-18 15:11:03
- 董秘，你好 截止9月10号 股东人数多少
2026-09-16 15:16:03
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公司简介：
公司系由发起人采取发起设立的方式由上海金仕达卫宁软件有限公司以经审计的净资产折股整体变更设立,经上海市工商行政管理局注册登记,取得注册号为"310115400147263"的。
经营范围：
医疗软件研究开发、销售与技术服务业务,并为医疗卫生行业信息化提供整体解决方案。
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主营收入99400
