网友提问 ：45、在人才、员工引进和待遇等方面的介绍；如何做好企业文化和员工积极向上的精神风貌之间的关系；
2024-09-13 00:00:00
卫宁健康 (300253): 回答：您好。有关公司员工情况、薪酬政策等请关注公司披露的定期报告。公司将继续加强人才团队建设，提升组织能力，确保有效支持公司实现战略目标。通过重塑企业文化，清晰企业愿景，提升员工的归属感和使命感，为企业发展注入精神动力。谢谢！
2024-09-13 00:00:00
卫宁健康最新互动问答
- 44、您好，公司下修股权激励条件，是不是意味着公司对未来业绩达标没有信心？还是处于其它原因考虑？因为目前通过公告外面感受到的是管理层对未来没信心，在这种预期影响下公司股价也会受到到影响，就算达到行权条件而股价不涨，也会导致股权激励的失败。
2024-09-13 00:00:00
- 43、您好，我认为公司要达成股权激励，唯一的办法就是继续保持业绩正增长。但是我注意到公司这几年合作资产及应收账款一直在扩张，并且有大量资金计提，这严重影响了上市公司的表观数据，公司对此有具体应对措施吗？
2024-09-13 00:00:00
- 42、您好，公司目前股价低于行权价，为什么公司不选择用回购的股权激励员工，而是选择注销？
2024-09-13 00:00:00
- 41、您好，公司合同资产和应收账款的金额，要明显高于同行的创业慧康，是不是会计准则导致？或者是跟营收规模有关？
2024-09-13 00:00:00
- 40、您好，公司股价低迷，自 2020 年最高点后一路下跌，公司有没有考虑向下调整转股价？
2024-09-13 00:00:00
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