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网友提问 :公司多次提到制约产能的主要瓶颈是缺乏高技能的工人,为什么不实施员工持股计划或者股权激励,让一线工人或者中层管理者也能分享到公司成长的果实?
这样既可以增加招聘成功率,又可以留住人才,有利于一线工人和中层管理生产积极性的提高,更有利于公司市值的做大,为以后的融资扩张打下坚实的基础,一举多得,请公司管理层认真考虑,谢谢~

2017-12-20 14:59:00

精锻科技 (300258): 回答:
www.tetegu.com

2017-12-22 17:10:00

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精锻科技

法定名称:
江苏太平洋精锻科技股份有限公司
公司简介:
公司是由江苏太平洋精密锻造有限公司依法整体变更设立的股份有限公司。
经营范围:
汽车差速器锥齿轮、汽车变速器结合齿齿轮、汽车变速器轴类件、EDL(电子差速锁齿轮)、同步器齿圈、离合器驱动盘毂类零件、驻车齿轮、新能源汽车用电机轴和差速器总成、高端农业机械用齿轮等。
注册地址
江苏省泰州市姜堰区姜堰大道91号
办公地址
江苏省泰州市姜堰区双登大道198号
主营收入
44700