网友提问 ：董秘您好！
公司刚披露的员工持股计划本次 2.61 元的受让价仅为市价 25%，折价幅度远超同行普遍 50% 左右的水平，公司设定这一深折价的依据是什么？如何防止短期套利、确保“激励”而非“福利”？方案仅设 12 个月锁定期且未给出公司层面业绩考核指标，未来若经营目标未达成，有无追加回购注销或延长锁定等补救机制？
2025-09-24 00:40:38
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公司简介：
本公司由"杭州创业软件集团有限公司"整体变更设立。
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医疗卫生行业的信息化建设业务,主要包括医疗卫生信息化应用软件业务、基于信息技术的系统集成业务。环保远程监控系统运维服务,以及环保在线监控系统产品的研发和销售等业务。
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