网友提问 ：针对贵公司设计人员紧缺问题，除了增加招聘方式，贵公司还有其他的方式来解决此问题吗？
2022-06-01 10:38:55
中密控股 (300470): 回答：投资者您好，关于设计人员，公司主要是校招应届毕业生并进行培养，近两年也在通过社招的方式招聘设计人员，公司也会根据实际情况临时调整或细化设计人员的分工以提高工作效率。另外，公司在持续加强标准化工作和设计软件系统的建设与优化工作，通过内部零件的标准化以及借助信息化手段不断提高设计效率。
2022-06-02 17:39:44
中密控股最新互动问答
- 董秘您好，公司的人力成本占比很高，是什么原因？（最高的机械密封板块人工成本高达18.56%，国内知名制造企业格力美的等人工成本约为的5%左右）之后有什么办法可以改善吗？还有什么电话可以联系到您，期待有机会跟您电话沟通
2022-06-01 15:09:47
- 贵公司目前业务稳中有进，请问未来计划从哪些方面去寻找产业并购机会？
2022-05-28 06:38:06
- 贵公司一直说订单饱满，但给投资则总体感觉产能增加缓慢，什么原因导致。
2022-05-28 06:38:51
- 董秘您好，关于增量转存量业务我的理解是（以一亿元增量为例）1亿元的增量业务首次至少可以带来0.8亿的存量，因为密封件属于易耗品，主机的使用寿命肯定远远高于密封件，由此推算该主机的生命周期中肯定会更换好几次密封件。保守估计应该有3次以上。由此推算出带来的存量业务为0.8*3=2.4亿元。请董秘指正，谢谢。
2022-05-28 06:40:56
- 公司上次回复，1亿元的增量业务转存量比例约为1/4，这个是为何？难道增量不应该全部转为存量吗？公司之前不是多次说明密封产品客户选择后如果没有大的问题会继续选用的吗？为何增量转存量比例只有1/4？订单因何流失了？
2022-05-28 06:41:39
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中密控股
法定名称：中密控股股份有限公司
公司简介：
公司前身为"四川日机密封件有限公司",成立于1993年9月29日。
经营范围：
各类机械密封的设计、研发、制造和销售,并为客户提供技术咨询、技术培训、现场安装、维修等售前、售中和售后全方位技术服务。
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