网友提问 ：奖先惩后是企业经营的基本手段，公司推出股权激励，激励团队走出困境，恢复往日的荣光是完全正确的做法。但是公司经营陷入困境，业绩大幅倒退，在友商不断创出新高的同时，公司却屡创新低，这么严重的决策管理失误为什么管理层不出来负责？不但没人因为这个巨大的失误被问责，反而能享受到触手可及的股权激励，还远高于技术骨干和核心员工？是否反映了家族企业目光狭隘的局限性？是否又暴露出了公司发展思路方面的严重问题？
2021-05-19 10:09:24
温氏股份最新互动问答
- 别老喊低估，请拿出诚意来。高管带头增持！
2021-05-20 09:32:01
- 12公司面对股价节节下跌，说的都是空话，大话，前面两年，管理层的承诺实现了么？各种投资的项目，有哪些达到预期了？如何保障中小股东权益？在公司觉得股价低估，为什么没有增持措施？
2021-05-19 00:00:00
- 11按照目前情况，二季度养猪和养鸡业务会亏损吗
2021-05-19 00:00:00
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温氏股份
法定名称：温氏食品集团股份有限公司
公司简介：
公司前身是1983年由原董事长温北英发起成立的新兴县勒竹镇养鸡场。
经营范围：
肉鸡和肉猪养殖及其产品销售,主要产品为肉鸡和肉猪。
注册地址广东省云浮市新兴县新城镇东堤北路9号
办公地址广东省云浮市新兴县新城镇东堤北路9号
主营收入7222400
