网友提问 :1、公司从14年460万的利润突增到15年的4900万,16年没有延续增长反而利润下降(补助减少),这个帐让人搞不懂公司的经营?2、现在的上市公司增收不增利现象较多。公司搞的股权激励又是以营收作为考核指标,加上每年的分摊费用,估计到头来你们完成了营收任务,可利润还是原地踏步或者小有增长或下降,苦了二级市场靠业绩增长的小散。冠冕堂皇的话不要说,有胆就把考核指标改成扣非后每年净利润增长25%以上行吗?
2017-08-11 19:12:00
中孚信息最新互动问答
- 为什么公司不搞员工持股计划而要搞限制性股权激励计划?难道是股权激励计划的价格可以最低到一半吗?还有股权激励计划基本没有风险而员工持股计划风险较大?
2017-08-09 15:01:00
- 为什么限制性股权激励的股票价格16元是这种方式定价的最低价?不低于16元,但是也不应该就是这个最低价16元啊!反对这种方案
2017-08-09 14:49:00
- 请问涉密信息系统集成资质剥离后,对公司经营业绩是否有影响。谢谢。
2017-08-09 13:58:00
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