网友提问 ：公司董事长已年满58周岁，已超过女性干部55周岁的法定退休年龄三至四年。根据已施行的《实施弹性退休制度暂行办法》第五条明确规定：“国有企事业单位中层及以上领导人员，不适用弹性延迟退休政策；达到法定退休年龄的，应当按时办理退休手续。”鉴于公司董事长属于市属国有企业正职领导人员，理应使用上述规定。
请问：公司是否计划及时推进董事长退休及接任安排，以保障公司治理规范性和未来转型发展的组织活力？
2025-12-23 17:35:24
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- 请问截止2025年12月20日股东人数是多少？
2025-12-22 17:20:11
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公司简介：
公司前身为“深圳市建筑科学研究所”。
经营范围：
建筑设计、绿色建筑咨询、生态城市规划、公信服务等业务。
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