华信新材 (300717): 回答：您好！公司始终坚持“人尽其才、才尽其用、能力适合、以德为先”的用人理念。公司通过两个持股平台及实施一次股权激励计划，使公司所有技术、管理骨干，包括中层以上管理、技术人员均为公司间接持股股东，他们与股东利益一致，具备较强的责任感及做大做强企业的能力和动力。公司2021年实施了限制性股票激励计划，2022年已实现第一次归属，今后公司会根据发展需要，不定期实施股权激励计划，在员工中持续扩大股东队伍。同时公司将持续优化和改善员工的工作条件，积极为员工打造舒适的工作环境，不定期开展党工团活动，举办各种文体活动，丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力，提升主观能动性。谢谢！

2023-04-20 16:27:29