英杰电气 (300820): 回答：您好！本来这个问题可以一两句话简单回答，但是看起来很多投资者还不明白具体情况，我们就和大家说的清楚一点：早在2023年8月底公司就公布了第二期股权激励计划，公司向除两位实控人之外的董高人员依照规则按照65.74元的价格打对折进行了股份授予，公司高管人员都按照这个价格实际缴款购买了公司股票，并依此价格缴纳了不菲的个人所得税。可能有些人又会说，那是打了对折的，你们的成本才32元多,还是低于现在市场价格的，那么请问，都如这些“聪明人”一样，我们不应该在现在的价格再去做激励打对折更合适吗？作为公司两位实控人以及董秘个人，至今为止也没有减持过公司股份，其他高管也是因为个人资金需求少量减持，绝大部分股份还在手上。作为实控人之一的公司董事长不仅没有减持，在已经拥有公司30%多股权的情况下先发增持公告再增持，就是为了向大家传递对于公司发展的信心。说了这么多，其实就是想告诉大家，公司和广大投资者不是资本市场里面的对手，我们的利益绝不是靠伤害广大投资者来获得的，公司管理层注重于公司良好的可持续性发展，想通过公司的可持续性发展和广大投资者实现共赢，我们对于公司的坚定信心来自于我们对于公司几十年奋斗经历的熟悉和了解，也希望通过多种方式把这样的信心传递给你们，但我们做的是企业，你们做的是投资，做企业绝不是看一朝一夕的的得失，也不会拘泥于股价一段时间的涨跌，作为投资者，你们的投资风格、市场经验、抗风险能力在面对错综复杂甚至有些残酷的市场时是需要承受巨大考验的，有时甚至比企业更难，这就大家需要根据个人的投资风格制定自己的投资策略以及风险应对方案，面对一个有博弈性的市场，不能仅仅看到投资一个好公司获得收益时的欢天喜地，更需要牢记市场环境变化之后的残酷无情！具备了这样的能力，才拥有了长期立足于这个市场的基础，也才能成为真正成熟的投资者！而这些能力，是一个做实体的公司帮不到你们的，希望大家能通过一些事件深刻领悟！我们将继续努力做好我们自己的工作，实现公司的可持续性发展，我们也会在此时最困难的时候和大家在一起！谢谢你们的关注！

2024-01-25 17:17:19