网友提问 ：公司2024年营收利润双双大幅度下降，但高管薪酬总额反增16%（839.7万→723.4万）。请说明薪酬委员会如何论证“业绩下滑期仍集体涨薪”的合理性？是否违反《上市公司治理准则》第56条关于薪酬与绩效挂钩的规定？
2025-04-25 10:44:11
建工修复最新互动问答
- 庞文辉在职务未变的情况下，薪酬来源从集团公司切换至上市公司，年收入激增54万元。（1）该调整是否经独立董事专项审议？（2）集团公司是否继续承担其部分薪酬？（3）请提供切换前后薪酬构成对比表及岗位价值评估报告。
2025-06-04 15:23:40
- 薪酬总额增长115.3万元，但年报未披露薪酬委员会对个体涨幅的差异化测算依据。（1）请公开原波、徐宏伟20万元涨幅的具体绩效考核指标完成度；（2）说明庞文辉薪酬涨幅超团队均值3倍的决策流程。
2025-06-04 15:23:40
- 庞文辉同时担任集团公司职务，其薪酬改由上市公司全额承担是否变相转移集团成本？请提供近三年集团与上市公司间人员借调协议及费用分摊凭证。
2025-06-04 15:23:40
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公司简介：
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提供环境修复综合服务,主要包括环境修复整体解决方案和技术服务等。
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