网友提问 :5、目前检测业务的管理架构、人员激励情况?
2023-04-23 00:00:00
建科股份 (301115): 回答:答:目前公司检测板块采用大事业群管理模式,按专业领域划分不同事业群,对所属业务进行垂直管理,提高管理效率,调动人员的积极性;横向之间各事业群共享客户资源,协同发展。对检验检测板块的核心人员进行了充分的激励,目前核心岗位的人员大部分都参与了公司 2022 年度实施的限制性股票激励计划,公司将持续推进核心员工的股权激励。公司充分考虑薪酬与岗位价值相匹配原则,兼顾各个岗位专业能力的差别,建立公平、公正、透明、有效的薪酬激励机制。公司的薪酬机制与绩效考核机制双轮紧密协同,以持续激发员工积极性,以达成公司战略发展目标为导向,把员工个人业绩与团队业绩有效结合起来,共享增值收益。
2023-04-23 00:00:00
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2023-04-23 00:00:00
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2023-04-23 00:00:00
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2023-04-23 00:00:00
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2023-04-23 00:00:00
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2023-04-01 14:51:36
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建科股份
法定名称:常州市建筑科学研究院集团股份有限公司
公司简介:
2003年3月19日,公司前身常州市建筑科学研究院有限公司成立。
经营范围:
建设综合技术服务(建筑工程质量检测与咨询、建筑物(构筑物)结构检测及其改造(加固)、地下空间建设安全咨询与服务等)以及研发、生产、销售新型建筑材料。
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