三维天地 (301159): 回答：2023 年授予的股权激励公司层面业绩考核要求是每年度考核一次，以 2022 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率不低于25%，2024 年营业收入增长率不低于 50%，分别对应两个归属期的考核要求；同时，也会按照公司现行的绩效考核相关规定进行个人层面绩效考核。经近几年的发展，公司招揽了许多在研发、营销、实施、业务支持方面为公司发展做出贡献的人才，希望通过此次股权激励计划的开展能够激发员工对公司的归属感和责任感，增强员工的工作积极性和创造力，提高公司的竞争力。同时公司作为软件行业的上市公司，深知技术和人才对于公司发展的重要性，希望通过股权激励能够留住人才创造价值。出于以上的考虑，经过与独立财务顾问数次探讨以及董事会、监事会审议，最终确定了 2023年限制性股票激励计划业绩考核方式。

2023-05-31 00:00:00