网友提问 ：11、基础眼病需要人才，医生方面如何发展，是否有条件培养年轻医生？
2023-02-16 00:00:00
普瑞眼科 (301239): 回答：答：公司和医院一直重视人才的引进和培养，公司综合眼病医生专业技术、年龄和职称结构都具备一定优势。未来公司将继续保持“两条腿走路”，一方面继续吸引公立医院人才，另一方面自我培养。公司总部设有相应部门，由经验丰富的专家担任总监，系统性帮助年轻医生完成职称晋升和手术学习，依靠氛围和待遇留住医生。从这几年来看，我们医生整体流失率很低，关键岗位更低，只有人员稳定才有可能发展。
2023-02-16 00:00:00
普瑞眼科最新互动问答
- 10、公司整体屈光收入的占比权重大，其他业务板块有什么规划？
2023-02-16 00:00:00
- 9、成都普瑞经营面积紧张，是否有门诊量的天花板，未来扩张计划如何考虑？
2023-02-16 00:00:00
- 8、成都普瑞如何应对线上宣传费用的上升？
2023-02-16 00:00:00
- 7、成都普瑞屈光业务收入占比较高的原因是什么？
2023-02-16 00:00:00
- 6、近几年，成都普瑞净利率的复合增长率高于收入的复合增长率，原因是什么？
2023-02-16 00:00:00
| 普瑞眼科龙虎榜 | 普瑞眼科大宗交易 | 普瑞眼科股东人数 | 普瑞眼科互动平台 |
| 普瑞眼科财务分析 | 普瑞眼科主营收入构成 | 普瑞眼科流通股东 | 普瑞眼科十大股东 |
普瑞眼科
法定名称：成都普瑞眼科医院股份有限公司
公司简介：
2006年3月23日,成都普瑞眼科医院股份有限公司成立。
经营范围：
为眼科疾病患者提供诊断、治疗、保健及医学验光配镜等眼科全科医疗服务。
注册地址四川省成都市金牛区一环路北四段215号
办公地址上海市长宁区茅台路899号
主营收入
