嘉曼服饰 (301276): 回答：您好，为了进一步建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司推出了股权激励方案。该方案已经过了法定审批程序，授予的激励对象均为公司2023年第一次临时股东大会审议通过的《北京嘉曼服饰股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》中确定的激励对象， 具备《中华人民共和国公司法》等法律、法规和规范性文件以及公司章程规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合《北京嘉曼服饰股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，且激励对象均为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的管理人员和骨干员工，符合激励计划的目的。截至目前，上述激励对象的股份并未归属，故相应激励股份不参与本次利润分配。关于利润分配事项，经审慎考虑公司目前行业情况、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及资金需求等因素，公司2022年度拟以公司现有总股本108,000,000股为基数每股派发现金红利含税0.36元（本次利润分配方案尚需经年度股东大会审议通过），本方案面向的是全体股东，符合《北京嘉曼服饰股份有限公司公司章程》规定的利润分配政策，符合公司制定的《北京嘉曼服饰股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市后前三年股东分红回报规划》及符合公司实际情况，符合股东的整体利益和长期利益及公司持续健康发展的需要。如权益分派方案公布后至实施前股本发生变动的，公司拟维持分配总额不变，相应调整每股分配比例，并将另行公告具体调整情况。谢谢关注。

2023-05-04 10:28:15