网友提问 ：Q2：公司股权激励方案是如何设计的？
2023-11-13 00:00:00
三博脑科 (301293): 回答：A2：对于医疗服务行业而言，神经专科是一个人才密集型领域，三博脑科对人才十分的重视。在人才激励方面，公司有一套完善的“双层”股权激励机制，一方面使核心人员通过员工持股平台获得上市公司股份；另一方面，公司一般会将下属医院20%-30%的股权激励给核心专家，使其持有医院股权，此种方式不但有助于团队的稳定，更为医院的发展提供了原生动力。在股权激励人员覆盖范围方面，包括主任医生、核心管理层、未来重点培养的青年医师等人员，因人而异的制定个性化激励方案，做到个人发展与公司愿景相结合。
2023-11-13 00:00:00
三博脑科最新互动问答
- Q1：三博脑科在京外地区建院后，如何切入当地市场，扩大品牌影响力？
2023-11-13 00:00:00
- Q10：DRG/DIP对公司的影响？
2023-11-08 00:00:00
- Q9：公司人才吸引政策、培养体系是怎样的？
2023-11-08 00:00:00
- Q8：公司作为民营医院，相比于公立医院优势在哪里？
2023-11-08 00:00:00
- Q7：三博脑科作为民营医院，院区医生是否可以评职称？
2023-11-08 00:00:00
| 三博脑科龙虎榜 | 三博脑科大宗交易 | 三博脑科股东人数 | 三博脑科互动平台 |
| 三博脑科财务分析 | 三博脑科主营收入构成 | 三博脑科流通股东 | 三博脑科十大股东 |
三博脑科
法定名称：三博脑科医院管理集团股份有限公司
公司简介：
2003年11月25日,北京三博投资有限公司成立。
经营范围：
向患者提供医疗服务。
注册地址北京市海淀区香山一棵松50号23号楼105室
办公地址北京市海淀区香山一棵松50号23号楼
主营收入
