网友提问 :董秘你好,公司声称为股东创造长期稳定回报,但是近几年市值管理毫无动作,分红力度平平,职工薪酬高企,请问如何平衡职工薪酬和分红的关系?
2023-06-08 17:06:53
上港集团 (600018): 回答:尊敬的投资者,您好。公司重视股东投资回报。一是,我们努力做强做优做大港口主业,致力于进一步提高自身竞争力,不断提升盈利能力和盈利水平,努力实现对投资者长期持续稳定的回报,保障股东的投资回报。二是,我们通过官网、邮箱、投资者热线、业绩说明会、上证E互动等多种渠道加强与投资者的沟通交流,有效传递公司发展价值。三是,自上市以来公司始终按照《公司章程》的有关规定,及时、足额向股东进行利润分配,保障股东权益。此外,职工薪酬方面,公司积极探索建立以公平为基础、效率为导向、岗位为核心、绩效为依据的富有竞争力的激励型薪酬分配机制。公司根据国家法律法规制定了相关薪酬管理制度,公司严格执行国家有关劳动人事的法律法规,规范实施公司薪酬福利的分配和支付。 感谢您对公司的关注。
2023-06-08 17:06:53
上港集团最新互动问答
- 您好!公司分红方案看起来符合规定。但是,我们也查阅了其它上市公司的利润分配方案,多数是依照合并报表归属于母公司的净利润为基数,确定分红方案。例如青岛港2022年分红方案“当年可用于分配利润计算口径为按中国会计准则编制的合并财务报表中归属于母公司的净利润扣减累计亏损弥补额、母子公司计提的法定公积金及必要的其他储备金额等”。那么上港集团的净利润分配基数就是年报第144页的数“17,223,915,520.79 ”。请解释?
2023-05-31 14:49:18
- 我们认真阅读了公司2022年年报,第6页,归属于上市公司股东的净利润:17,223,915,520.79元,约等于172.24亿元,每股收益0.7423元。根据22年资产负债表,22年净利润提取了法定公积和任意盈余公积共22.25亿,给少数股东分配8.25亿,上港集团近年来未有亏损无需弥补亏损,所以,剩余的净利润141.74亿为视可供股东分配的利润,那么22年分红32.6亿占可分配利润比率是23%。哪有分红率超过50%?
2023-05-29 10:34:40
- 你好,公司说自己已分红的金额达到“可分配利润的50%”,请问公共如何定义“可分配利润”?且既然是可分配利润,那公司为何每年都只分50%,是因为实际支付能力仅有50%吗?公司股价常年市盈率在10以下,市净率徘徊在1左右……公司怎么看待这与分红能力之间的关系。谢谢!
2023-05-29 10:22:17
- 尊敬的董秘,您好。请教个问题,2022年年报第17页中“主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况 ”显示营收合计为361.95亿,而同一页公布的公司营收为372.80亿,有十多亿的差别,统计前几年的年报中也有这样的现象,每年的差别都是十来亿,请问这是什么原因,中间差的十来亿是什么。
2023-05-24 15:08:49
- 你好,公司负债率很低,营业现金流长期充沛,但是今年的股利支付率却仅有19%,且过去数年一直很低,作为一个现金流充沛的企业,公司为什么要留存大量现金却不分配呢?而资本市场上很多负债率和经营现金流水平选低于公司的国企股利支付率都可以达到30%以上,作为投资者请公司对此做个解释…谢谢!
2023-05-22 14:31:22
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上港集团
法定名称:上海国际港务(集团)股份有限公司
公司简介:
公司前身为上海港务局,成立于1988年10月21日。
经营范围:
集装箱业务、散杂货业务、港口服务和港口物流业务。
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办公地址上海市虹口区东大名路358号(国际港务大厦)
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