网友提问 ：宝钢股份建立了三层ESG管治架构——董事会为最高责任机构、战略风险及ESG委员会行使监督职能、ESG工作小组协调执行，负责管理包括子公司在内的重要ESG风险和负面事件。请问：
对于子公司发生的、损害职工退休权益的重大劳动争议：
① ESG管治架构中是否有机制要求子公司主动向上报告？
② 战略风险及ESG委员会是否履行了对该争议的评估和检讨职能？
③ 若子公司处理不当，母公司是否有问责机制督促其纠正？
2026-04-24 18:47:29
宝钢股份最新互动问答
- 想咨询三个问题：一是公司对2026年铁矿石供需格局与价格走势的判断；二是公司是否参与行业联合，与四大矿企沟通并传递采购压力、维护行业合理利润；三是公司是否对接政策性银行，申请并购贷款等支持，以推进行业整合、淘汰落后产能。
2026-04-24 18:47:29
- 结合本年度股价表现，想咨询三个问题：一是现阶段行业层面是否有扶持类利好政策；二是管理层对行业中长期景气度与发展趋势的判断；三是公司后续战略布局，是否具备明确的业绩增长潜力。
2026-04-24 18:47:29
- 2026年公司股价持续跑输同行、屡创新低，作为行业龙头，请问公司如何评价当前股价表现？
目前行业处于弱复苏、竞争加剧阶段，公司将如何应对市场竞争、改善经营、提升业绩，以扭转股价低迷的局面？
2026-04-24 18:47:29
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宝钢股份
法定名称：宝山钢铁股份有限公司
公司简介：
宝山钢铁股份有限公司系根据中华人民共和国法律在中国境内注册成立的股份有限公司。宝山钢铁股份有限公司系经中国国家经济贸易委员会以国经贸企改[1999]1266号文批准,由宝钢集团有限公司独家发起设立,于2000年2月3日于上海市正式注册成立。宝山钢铁股份有限公司于2000年12月12日在上海证券交易所上市。
经营范围：
钢铁业、贸易、航运、煤化工、信息服务等业务。
注册地址上海市宝山区富锦路885号
办公地址上海市宝山区富锦路885号
主营收入7706100
