网友提问 ：是建立市场化选人用人机制，这是实现干部能上能下的重要路径。全面推开经理层成员任期制和契约化管理，加快建立职业经理人制度。通过契约化管理，使得从“上”的环节就打通“下”的通道。请问公司管理层什么时候可以市场化选拔，包括管理层实行职业经理人，考核以业绩为主？
2021-01-15 16:17:47
歌华有线最新互动问答
- 宝钢股份董秘室微信公众号：baosteelir。在微信公众号可以搜到宝钢股份投资者关系钢铁信息摘编？请问公司管理层怎么看？ 公司准备如何做好投资者关系管理，披露更多信息？
2021-01-14 14:37:43
- 请提供一下截止1月13日股东人数。
2021-01-14 11:24:57
- 请介绍下公司在安防领域的雪亮工程项目情况和进展情况？！
2021-01-05 16:44:20
| 歌华有线龙虎榜 | 歌华有线大宗交易 | 歌华有线股东人数 | 歌华有线互动平台 |
| 歌华有线财务分析 | 歌华有线主营收入构成 | 歌华有线流通股东 | 歌华有线十大股东 |
歌华有线
法定名称：北京歌华有线电视网络股份有限公司
公司简介：
公司系经北京市人民政府京政函[1999]120号文件批准,由北京歌华文化发展集团、北京青年报业总公司、北京有线全天电视购物有限责任公司、北京广播发展总公司及北京出版社五家股东共同发起设立的股份有限公司。
经营范围：
广播电视网络的建设开发、经营管理和维护;广播电视节目收转、传送;广播电视网络信息服务。
注册地址中国北京市海淀区西三环北路87号4层409
办公地址北京市东城区青龙胡同1号歌华大厦7层
主营收入68400
