五矿发展 (600058): 回答：您好，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化改革为契机，全面激活企业经营活力。公司以规划顶层设计为抓手，明确公司战略定位及发展目标；以培育运营能力为目标优化业务组织架构，以放管结合为原则优化管控模式；深入推进业务单位实体化运作，完善公司治理架构；以市场化经营机制为导向，全面推行契约化管理；破旧立新推进三项制度改革；围绕公司主业与战略发展方向，积极探索行业内投资机会；公司管理水平不断提高，经营质量稳步提升。 2022年是国企改革三年行动收官之年。公司认真贯彻落实党中央、国务院关于深化改革的重大决策部署，全力以赴推动改革工作向纵深推进：推动党的领导与公司治理有机融合，厘清各治理主体权责界面，系统优化治理结构，完善差异化授权体系，公司董事会建设持续增强，子企业全部实现董事会应建尽建，规范运作水平持续提升，获评中国上市公司协会“2021上市公司董办最佳实践案例”；任期制契约化全级次穿透，以对标为工具，实现规划、预算、考核、薪酬的闭环管理，公司治理能力和企业管理水平不断提升；国企改革三年行动既定任务目标圆满完成，改革案例在人民日报海外版发表；凭借扎实的改革行动和改革成果五矿发展在国务院国资委的“双百行动、科改示范企业”评比中荣获“双百行动标杆企业”称号。感谢您对五矿发展的关注！

2022-12-15 09:01:58