网友提问 ：公司给员工薪酬太高，去年国投资本人均薪酬55万，而业务比你们多的招商45,国信44。公司能不能降本增效
2024-08-30 17:34:47
国投资本 (600061): 回答：尊敬的投资者您好！国投资本坚持以市场化为导向，建立与公司发展战略、人才战略相匹配的薪酬管理体系，鉴于各上市公司的薪酬计提政策有所差异，数据口径未必完全可比，公司相关情况敬请以公告为准。国投资本积极开展降本增效工作，严控成本费用，努力提升公司业绩和股东回报。感谢您的关注！
2024-08-30 17:34:47
国投资本最新互动问答
- 俗话说股市是经济的晴雨表，股价则是投资者对公司未来的预期，公司股价多年来一直低迷，跌跌不休，反映的是投资者看不到公司未来的希望或超出计划的预期，公司虽采取了股票质押回购，人员配齐配强，建立了公司市值管理制度等，但收效甚微，请问公司在从外部引进职业经理人，开拓新业态 ，完善股权激励，提高回购力度，加大分红送股比例，突破金融领域资金空转瓶颈，在创投，中小微投资等方面取得突破，给投资者带来怎样的预期呢？
2024-08-28 15:32:49
- 董秘您好，截止到2024年7月11日股东数量多少人？
2024-08-26 15:34:13
- 公司股价破净已经很久了，公司抵押式回购也有较长一段时间，但公司股价表现差强人意，让投资者非常失望，请问公司在市值管理中有没系统考虑股权激励制度，激励管理者？有没考虑怎样最大化发挥股票回购的效率，如注销回购的股票，或提高分红预期，把回购的股票分红给投资者等，有没一个综合、系统、专业、积极、主动、有创新的公司市值管理方案？谢谢！
2024-08-23 15:33:55
- 做大做强企业，企业高质量创新发展，不仅要做强主业，积极拓展两翼，还要积极主动抓住机会，进一步深化改革，敢于创新性投资，收购，合并，重组等举措，请问贵公司在这些方面有没深入专业的思考，有没积极可行的措施？谢谢！
2024-08-20 15:32:02
- 公司管理人是核心因素，公司市值管理有没考虑引进高质量创新性人才，人才的力量远比一定金额的股票回购更有威力，更有利公司市值管理，请问贵公司在市值管理方面有没考虑到人才引进这个重要因素？
2024-08-16 15:41:31
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国投资本
法定名称：国投资本股份有限公司
公司简介：
公司系由原中国纺织物资总公司等五家公司于1996年12月共同发起设立,以其净资产折国家股5147万股及法人股2583万股,经1997年4月25日发行后,上市时总股本达11000万股,其职工股300万股将于公众股2700万股1997年5月19日在上交所交易期满半年后上市,96年度利润分配方案已经股东大会通过。
经营范围：
证券业务、信托业务、公募基金业务、期货、保险等。
注册地址中国(上海)自由贸易试验区北张家浜路128号204-3、204-4、204-5室
办公地址北京西城区阜成门北大街2号国投金融大厦
主营收入
