网友提问 :Q9、公司在人员激励方面采取了哪些措施?
2022-04-28 00:00:00
南京高科 (600064): 回答:A:投资者您好。多年来公司董事会对经营层,以及公司经营层对子公司建立了以绩效为导向的激励考核机制,取得了较好运营效果,保障了公司业绩持续稳健增长。下一步公司将继续以战略为导向、完善绩效考核体系,从而不断激发员工的工作热情和积极性,有效提升组织效能,促进企业可持续发展。谢谢!
2022-04-28 00:00:00
南京高科最新互动问答
- Q8、贵州茅台总股本12.56亿,南京高科总股本12.36亿。今年分红方案10派6元,很满意了,但是为什么要送股扩大股本呢?对公司有什么积极意义?
2022-04-28 00:00:00
- Q7、南银转债有出售的计划,还是打算转股?需要提前公告吗?
2022-04-28 00:00:00
- Q6、公司一季度营业收入大幅度下降,请问主要原因是什么?
2022-04-28 00:00:00
- Q5、公司业绩很好应该说经营效果很好,就是股价低迷,市盈率长期低位,今年分红送股,不如拿资金回购股份注销。
2022-04-28 00:00:00
- Q4、创投作为公司主业,能否介绍一下公司主板、中小板、创业板、三板的具体投资情况!
2022-04-28 00:00:00
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南京高科
法定名称:南京高科股份有限公司
公司简介:
公司是1992年7月4日经南京市经济体制改革委员会宁体改(1992)254号文批准设立的定向募集股份有限公司,原名为"南京新港经济技术开发股份有限总公司",1995年经南京市证券委员会宁证办字(1995)36号文批准更名为"南京新港股份有限公司";经1998年8月25日1998年度临时股东大会批准,更名为"南京新港高科技股份有限公司"。
经营范围:
房地产市政和股权投资业务。
注册地址江苏省南京经济技术开发区恒通大道2号
办公地址江苏省南京市栖霞区学津路8号高科中心A座
主营收入