浙江东方 (600120): 回答：答:第一个问题详见第一个问题答复，第二个问题详见问题五的答复。第三个问题：关于国企改革三年行动。公司作为国有上市金控平台，紧紧围绕金融服务实体经济的初心使命，朝着“打造国内一流国有上市金融控股集团”的目标稳步前进。党的二十大报告提出要“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。公司以党的二十大和省党代会精神为指引，锚定战略目标，聚焦金融主责主业，深化国企改革，强化资本运作，高质量发展迈向新台阶。公司攻坚克难取得了定增批文，克服国内外形势、持续震荡的资本市场、疫情反复等多重挑战，成功完成定增项目，发行股份5.19亿股，募集资金23.51亿元，将注册资本进一步提升至34.15亿元；公司积极推进中韩人寿引战增资，募集资金18.18亿元，注册资本由15亿元提升至30.012亿元，公司成为中韩人寿单一第一大股东，实现中韩人寿并表控制。公司通过定增、中韩人寿引战增资进一步增强公司及下属金融公司的资本实力，并以国资国企省市县三级联动为抓手，调动并激发资源共享和资源整合，通过产业联动、项目带动、资金互动、人才流动等，在高质量发展中助力共同富裕。公司通过资本运作，引入积极股东，完善公司治理，优化业务结构，规范关联交易，提高运行质量，提升整体治理水平，赋能上市公司高质量发展。此外，公司以国企改革三年行动为突破口，一方面加快步伐，全面退出房地产业务；另一方面有序推进商贸板块重组整合，将10余家纺织品进出口企业以股权转让、重组整合等形式促进资源优化配置，推进商贸板块二次转型升级。公司加快建设世界一流企业，对标一流管理提升，一方面强化党建引领，通过党建进章程、贯彻落实“三重一大”制度，促进党委领导核心作用与现代公司治理机制的有机融合。另一方面，公司把握深化国资国企改革的契机，完善中国特色现代企业制度，如公司积极在资金筹划、资源协同、薪酬激励等方面建立良性竞争机制；推进公司经理层成员任期制和契约化管理，完善优化考核体系，充分发挥考核指挥棒的作用。公司处在竞争激烈的金融行业，通过建立职业经理人制度以及灵活、科学的团队持股架构设计，充分保证旗下各金融企业的自主权和灵活性，最大限度发挥人才优势。关于打造浙江共同富裕示范区。高质量发展建设共同富裕示范区是党中央着眼全局和长远作出的重大战略决策，是浙江打造重要窗口的重大战略部署，也是浙江金融行业的重要使命。今年，党的二十大报告指出，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。浙江共同富裕的相关政策为公司的发展注入了强大的动力，也为金融公司在促进共同富裕中指明了方向。公司作为浙江省国有上市金控平台，支持共同富裕示范区建设是责任更是机遇。公司系统谋划服务高质量建设共同富裕示范区顶层设计，研究出台助力共同富裕行动方案，牢牢把握公司功能定位，着力推进功能重塑、优势重塑、体制机制重塑，以“金融+科技”“金融+民生”“金融+低碳”“金融+治理”，助力共同富裕和实体经济发展，重点在服务全局、共富探路、深化改革、普惠金融、“双碳”落实、数字变革、创新驱动、资本运作、风险防控等领域发力，高水平全方位服务“两个先行”。旗下金融公司也立足实际，做好政策研究，陆续制定出台相关行动方案，以金融赋能共同富裕示范区建设为契机，把握浙江经济高质量发展的新机遇，深耕浙江，实现新发展。关于全面推行注册制。公司自2012年起培育基金板块，经过十多年的培育发展，已形成了以东方产融为基金管控平台，以东方嘉富等市场化投资主体为直投平台的具有浙江东方特色的全能型投资平台，贯彻实施“一母多子”战略，完善投资链条布局，聚焦战略性新兴产业，联合市场化专业团队，共同打造基金全产品生态链。基金板块充分发挥国资化背景、市场化运作与专业化管理的优势，搭建和完善基金投资管理架构，引入市场化团队，优化激励约束机制，形成了科学高效的管控体系。基金板块累计投资并扶持省内外逾百家高新技术企业，其中包含专精特新企业31家，国省级专精特新小巨人14家，今年以来，所投企业亚虹医药、臻镭科技及中信科移动完成科创板上市，晶合集成获科创板上市批文。截至2022年9月末，累计资产管理规模230.77亿元，存续管理规模175.82亿元，推动20多家企业上市，其中科创板10家。未来，随着注册制的全面推行，基金板块将持续提升PE投资能力，充分把握注册制和科创板的政策红利，秉承“省市县国资与产业资本联动出资，资产增值与助推地方产业转型升级共同推进”的发展特色，强化联动创新，为金控平台的协同发展提供有力的支撑，全面提升金控平台核心竞争力。感谢您对公司的关注和支持。

2022-11-25 00:00:00