复星医药 (600196): 回答：投资者您好，感谢您对公司的关注。 1、董事、高级管理人员的薪酬收入根据工作范畴和价值产出来综合评估，含短中长期几个不同部分结构，2023年取得的报酬包括月薪及2022年年终奖金，以及当期考核奖金以及以往年度考核奖金的递延发放部分； 2、报酬基于企业经济效益、岗位职责、实际工作业绩等，并参考外部行业薪酬水平等因素综合确定。通过以KPI/OKR的考核体系，以业绩结果为目标的绩效考核体系、签订绩效考核书并逐级进行业绩考核，考核结果与薪酬收入直接挂钩； 3、公司会进一步通过全面薪酬管理，优化薪酬结构，考核体系，持续进化短中长期相结合的薪酬激励机制。

2024-05-07 21:24:05