网友提问 ：请问近年来贵司对公司底层业务员的考核加重是否合理，比如派件前必须百分百电联，电联不成功的，即使收件人取件了，误点投诉，后者派件员也无法申述，直接被上账罚款，请问此种考核是否合理，是否讲求事实。此种高压管理之下会不会导致一线优秀员工的流失？
2023-07-28 17:52:34
圆通速递 (600233): 回答：您好！感谢您对公司的关注。公司高度重视业务员薪酬等权益保障，并推进全网数字化、标准化、绩效化建设助力加盟网络不断完善业务员薪酬管理制度、优化业务员考核绩效等，切实保障业务员合法权益，让其劳有所得；同时，公司通过开展“暖蜂行动”系列活动、打造完善培训体系、购买定制保险、推进后勤保障改革等各种举措，切实为业务员解决困难，增强业务员的幸福感、认同感和归属感。
2023-07-28 17:52:34
圆通速递最新互动问答
- 你们公司股票一直跌跌不休，公司业绩也还好，正常吗？要对股民负责哦！！！
2023-07-28 17:50:41
- 请大概介绍下去年公司整体业务经营情况怎么样?有什么亮点表现吗?
2023-05-12 16:33:00
- 公司网点有无类直营管理，什么时候开始做的？
2023-05-12 16:38:00
- 今年一季度整体经济有回暖迹象，公司有什么感受? 经营情况如何?
2023-05-12 16:43:00
- 公司在提升服务质量改善客户体验方面取得了哪些成果，未来还有相关的提升计划吗?
2023-05-12 16:51:00
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圆通速递
法定名称：圆通速递股份有限公司
公司简介：
大连大杨创世股份有限公司前身系大杨企业集团股份有限公司,1992年经大连市股份制改革试点领导小组办公室大股办发[1992]5号文批准,由大杨服装集团公司(后更名为大杨集团有限责任公司)将其部分资产折股,以定向募集方式设立。
经营范围：
综合性快递物流服务。
注册地址辽宁省大连市杨树房经济开发小区
办公地址上海市青浦区华新镇新协路28号
主营收入
