网友提问 ：公司一季度出现七亿元大额亏损，经营压力凸显。行业内多家建筑央企在业绩下滑时，均统一下调公积金至 5%，暂缓企业年金支出，以此缩减开支、盘活资金。当前公司经营处境被动，上游原料成本波动上涨，下游销售端毫无议价话语权，盈利空间被持续挤压。在此形势下，公司迟迟不愿调整福利结构降低经营成本，想请问管理层，公司制定了哪些切实可行的降本方案，助力企业在行业竞争中站稳脚跟、平稳经营？
2026-06-25 16:39:54
新钢股份最新互动问答
- 身为中小股东，看到公司出现巨额亏损十分忧心。企业经营陷入亏损，国有资产也随之蒙受损失，可公司始终不愿下调公积金缴存比例，一味优先保障员工原有福利待遇。亏损损耗的是国有资产与全体股东利益，相关压力却未能做到全员共同分担，管理层未能带头与企业共渡难关。在经营大幅承压的局面下，依旧固守原有福利标准，实在难以让投资者认同，想请问这是否就是公司面对经营困境的处事态度？
2026-06-25 16:39:54
- 请问公司一季度巨亏7亿元，经营陷入严峻困境，为何依旧不肯将公积金缴存比例下调至5%？在当前艰难处境下，究竟是公司整体存续发展更为重要，还是固守现有员工优厚福利优先考量？希望管理层分清主次，以公司大局为重，切实降本减负，与股东携手共渡难关。
2026-06-25 16:39:54
- 董秘您好，我是公司的中小股东。公司一季度巨亏7亿，国有资产和我们股东的权益都出现了大幅缩水，股价也回调了30%。我注意到，根据国家规定，企业可在5%-12%区间内自主调整公积金缴存比例，行业内也有不少钢企在困难时期下调比例以降本。请问：
公司目前仍维持12%的顶格缴存，是否考虑过阶段性下调来缓解现金流压力？面对持续亏损，管理层如何平衡员工福利与国有资产保值增值、维护中小股东权益的责任？
2026-06-25 16:39:54
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法定名称：新余钢铁股份有限公司
公司简介：
公司创立于1996年12月19日,是在中外合资“新华金属制品有限公司”整体改组的基础上,经江西省股份制改革联审小组赣股(1996)09号文批准,由江西新余钢铁有限责任公司、(香港)巍华金属制品有限公司、江西省国际信托投资公司、江西金世纪冶金股份有限公司、江西省冶金供销公司作为发起人,以社会募集方式设立的股份公司。
经营范围：
钢铁冶炼、钢材轧制及钢材延伸加工及其产品的制造、销售。
注册地址江西省新余市铁焦路
办公地址江西省新余市冶金路1号
主营收入735900
