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网友提问 : 1. 在公司连续亏损的情况下,坚持高水平的福利政策是否会对公司的财务状况产生不利影响? 2. 相较于行业内其他优秀企业如宝钢股份、中信特钢、华菱钢铁等,我们的产品结构竞争力相对较弱。在这种情况下,维持高福利是否有助于提升公司的市场竞争力? 3. 高层管理人员在公司亏损期间享受高福利,这是否会引发利益冲突的问题?

2024-10-25 18:39:44

马钢股份 (600808): 回答:
www.tetegu.com

2024-10-25 18:39:44

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马钢股份

法定名称:
马鞍山钢铁股份有限公司
公司简介:
公司是在国有企业马鞍山钢铁公司(“原马钢”,现已更名为马钢(集团)控股有限公司)基础上改组设立的一家股份有限公司,于1993年9月1日在中华人民共和国安徽省马鞍山市注册成立,企业法人营业执照注册号为企股皖总字第000970号。本公司总部位于中国安徽省马鞍山市红旗中路8号。本公司所发行人民币普通股A股及H股股票,已分别在上海和香港证券交易所上市。
经营范围:
钢铁产品的生产和销售。
注册地址
安徽省马鞍山市九华西路8号
办公地址
安徽省马鞍山市九华西路8号
主营收入
1771800