网友提问 :
1. 在公司连续亏损的情况下,坚持高水平的福利政策是否会对公司的财务状况产生不利影响?
2. 相较于行业内其他优秀企业如宝钢股份、中信特钢、华菱钢铁等,我们的产品结构竞争力相对较弱。在这种情况下,维持高福利是否有助于提升公司的市场竞争力?
3. 高层管理人员在公司亏损期间享受高福利,这是否会引发利益冲突的问题?
2024-10-25 18:39:44
马钢股份最新互动问答
- 今年6月,柳钢股份开始在钢材销售过程中推广基差点价模式,利用期货价格进行钢材贸易定价,并给予下游客户一定的价格选择权,从而进一步拓展销售渠道和模式。请问公司是否跟进?
2024-09-24 16:55:51
- 现在证监会和大大小小的上市公司都很重视披露和投资者关系,你们有A股和H股,想来也应该很重视,但为啥e互动问题回复没别人快呢?你们董办有几个人啊
2024-09-13 18:03:26
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根据中钢协会长在9月2日的讲话内容,提到计划到2025年底完成8亿吨粗钢产能的超低排放改造。考虑到这一目标,对于未能完成超低排放改造的剩余约2亿吨粗钢产能,中钢协是否有具体的处理措施或指导方针?作为大型钢铁企业,我们是否已经与国内同行及中钢协展开了沟通,共同探讨如何实现这2亿吨落后产能的有序退出市场?
2024-09-13 18:03:26
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马钢股份
法定名称:马鞍山钢铁股份有限公司
公司简介:
公司是在国有企业马鞍山钢铁公司(“原马钢”,现已更名为马钢(集团)控股有限公司)基础上改组设立的一家股份有限公司,于1993年9月1日在中华人民共和国安徽省马鞍山市注册成立,企业法人营业执照注册号为企股皖总字第000970号。本公司总部位于中国安徽省马鞍山市红旗中路8号。本公司所发行人民币普通股A股及H股股票,已分别在上海和香港证券交易所上市。
经营范围:
钢铁产品的生产和销售。
注册地址安徽省马鞍山市九华西路8号
办公地址安徽省马鞍山市九华西路8号
主营收入1771800

