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网友提问 :尊敬的公司高层: 作为中小股东,建议公司将人工成本、薪酬福利与企业经营业绩、盈利水平挂钩,实现更合理的匹配。目前行业内多数盈利企业并未建立企业年金,请问公司是否考虑对企业年金设立相应约束条件:例如公司连续亏损三年时暂缓缴纳企业年金,优先保障股东利益与经营安全?我们认为这一建议符合稳健经营与股东回报原则,想请问管理层对此是否予以考虑?

2026-04-14 18:54:12

马钢股份 (600808): 回答:
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马钢股份

法定名称:
马鞍山钢铁股份有限公司
公司简介:
公司是在国有企业马鞍山钢铁公司(“原马钢”,现已更名为马钢(集团)控股有限公司)基础上改组设立的一家股份有限公司,于1993年9月1日在中华人民共和国安徽省马鞍山市注册成立,企业法人营业执照注册号为企股皖总字第000970号。本公司总部位于中国安徽省马鞍山市红旗中路8号。本公司所发行人民币普通股A股及H股股票,已分别在上海和香港证券交易所上市。
经营范围:
钢铁产品的生产和销售。
注册地址
安徽省马鞍山市九华西路8号
办公地址
安徽省马鞍山市九华西路8号
主营收入
1771800