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网友提问 :看到一些优秀钢企的中层能上能下,请问面对激烈的市场竞争,请问公司作为国有企业,如何提升市场化水平,调动员工积极性?

2024-06-28 15:42:59

马钢股份 (600808): 回答:尊敬的投资者,您好。为落实全面构建新型经营责任制总体要求,公司建立了完善绩效评价体系,激励管理人员“自我驱动、自我提拔、自我突破”;差异化制定经理层成员经营绩效任务书,按照契约条款约定严格考核,体现业绩贡献,坚持强激励、硬约束,刚性兑现薪酬。破除身份观念,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀年轻干部,对不适宜担任现职的领导干部及时进行调整,岗位退出做到更坚决、更刚性,推进领导干部能上能下。谢谢您的关注。

2024-06-28 15:42:59

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马钢股份

法定名称:
马鞍山钢铁股份有限公司
公司简介:
公司是在国有企业马鞍山钢铁公司(“原马钢”,现已更名为马钢(集团)控股有限公司)基础上改组设立的一家股份有限公司,于1993年9月1日在中华人民共和国安徽省马鞍山市注册成立,企业法人营业执照注册号为企股皖总字第000970号。本公司总部位于中国安徽省马鞍山市红旗中路8号。本公司所发行人民币普通股A股及H股股票,已分别在上海和香港证券交易所上市。
经营范围:
钢铁产品的生产和销售。
注册地址
安徽省马鞍山市九华西路8号
办公地址
安徽省马鞍山市九华西路8号
主营收入