网友提问 ：“面对行业下行的压力，公司正在采取哪些改革措施以提高竞争力？特别是在打破‘大锅饭’现象方面，公司是否已实施了薪酬差异化政策来激发员工的积极性？此外，公司是否有计划进一步拉开薪酬差距以体现绩效差异？”
2024-08-02 15:44:56
马钢股份 (600808): 回答：尊敬的投资者，您好。面对当前形势，公司始终践行创造价值、分享价值的分配理念，建立了适用于不同人群的差异化薪酬体系，实施科技成果转化利润分享机制、风险抵押金等多元激励措施，薪酬分配向价值创造者倾斜，充分调动员工积极性。公司将持续优化绩效管理体系，强化薪酬分配与绩效的关联度，有效拉开薪酬分配差距，充分提升薪酬激励效能。谢谢您的关注。
2024-08-02 15:44:56
马钢股份最新互动问答
- 请问公司是否考虑通过参股铁矿石和焦煤企业的方式，实现上下游产业链的一体化，以降低成本并提高供应链稳定性？”
2024-08-02 15:44:56
- 请问加入中国宝武，要用宝信软件，可是有一点无不理解，比如目前和中国宝武，中国宝武更多是集团层面管理，公司之前自己开发的软件是不是更适合公司，现在切换宝信软件，宝信软件是宝钢股份的，不一定适合马钢股份吧？公司高层敢说不？
2024-08-02 15:44:56
- 公司的业绩周期似乎与其他钢铁公司有较大不一致，比如去年下半年盈利而其他钢厂大多亏损。今年二季度扩大亏损而其他钢厂多数减亏。请问这是否跟公司的原料库存周期有关？公司股价下跌过于猛烈，公司是否应采取一些措施？
2024-08-02 15:44:56
- 面对当前行业的下行压力，公司采取了哪些具体措施来应对挑战，确保可持续发展？与同行业其他企业相比，我们的亏损幅度较大，市场对此表示担忧。请问公司如何回应这些担忧并确保能够顺利度过这段困难时期？”
2024-08-02 15:44:56
- 鉴于当前行业面临的挑战，公司是否有考虑在现有薪酬体系基础上，引入更为优秀的人才以加强中高层管理团队？同时，是否计划实施更为严格的绩效考核制度，如末位淘汰机制，以增强管理层的责任感和紧迫感，避免出现消极怠工的现象？
2024-08-02 15:44:56
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马钢股份
法定名称：马鞍山钢铁股份有限公司
公司简介：
公司是在国有企业马鞍山钢铁公司(“原马钢”,现已更名为马钢(集团)控股有限公司)基础上改组设立的一家股份有限公司,于1993年9月1日在中华人民共和国安徽省马鞍山市注册成立,企业法人营业执照注册号为企股皖总字第000970号。本公司总部位于中国安徽省马鞍山市红旗中路8号。本公司所发行人民币普通股A股及H股股票,已分别在上海和香港证券交易所上市。
经营范围：
钢铁产品的生产和销售。
注册地址安徽省马鞍山市九华西路8号
办公地址安徽省马鞍山市九华西路8号
主营收入
