网友提问 ：控股股东持股超50%，中小股东在薪酬方案表决中即便全体反对也无法阻止议案通过。这种治理结构下，薪酬制度实质上成为了“自我审批”。请问：在涉及管理层切身利益的薪酬议案中，为何不设置中小股东分类表决机制？如何保障中小股东在公司治理中的制衡权不被架空？
2026-10-23 07:21:21
三峡能源最新互动问答
- 公司有什么具体措施促使股价回升的？
2026-10-23 07:21:21
- 公司反复宣称已制定《市值管理制度》和工作方案，但面对“制度是否设定量化目标”的追问，始终避而不答，只以“持续推动落实”一笔带过。请问：制度里到底有没有可量化的市值管理目标？所谓“制度”是否只是应付监管的摆设？既然有制度，为何又出现市值创新低，以刘姿为代表的顶层管理人员薪酬创新高？
2026-10-23 07:21:21
- 公司虽声称制定了《市值管理制度》，但股价依然“年年创新低”。请问：市值管理方案中是否包含针对股价持续低迷的具体问责条款?所谓的“市值管理”是否只是一纸空文？请公布市值考核在薪酬中的权重占比。
2026-10-23 07:21:21
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三峡能源
法定名称：中国三峡新能源(集团)股份有限公司
公司简介：
公司是国资委管理的唯一一家国有大型水利投资企业。其前身为1980年11月经水利部批准成立的"水利部水利工程综合经营公司"。1985年9月6日,中国三峡经济开发公司并入后,经原水利电力部批准改组为"中国水利实业开发总公司",实行企业化管理;1991年12月更名为"中国江河水利水电开发公司";1997年12月22日,为适应国家投融资体制改革的要求,经水利部(水人教[1997]511号)文件批准更名改建为"中水投"。1998年11月中水投与水利部脱钩、移交原中共中央大型企业工作委员会管理,2003年4月纳入国资委管理。
经营范围：
风能、太阳能的开发、投资和运营。
注册地址北京市通州区贡院街1号院1号楼二层206-23室
办公地址北京市通州区粮市街2号院成大中心5号楼
主营收入1981500
