中材国际 (600970): 回答：答：为了进一步健全公司长效激励机制，充分调动管理人员及核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，公司推出了2021年限制性股票激励计划。激励方案要点如下：（1）拟授予的限制性股票数量为5950万股，占公司目前总股本的2.68%，其中首次授予4950万股，预留1000万股；（2）首次授予的激励对象不超过208人，预留授予的激励对象将在股东大会审议通过本计划后12个月内确定；（3）按照国资委和证监会的相关规定，授予价格不低于公平市场价格的50%，确定限制性股票的首次授予价格为5.97元/股；（4）解除限售业绩考核目标为2022-2024年较2020年净利润（重组后）复合增长率不低于15.5%，资产收益率分别不低于14.9%/15.4%/16.2%，上述两个指标均不低于对标企业75分位值，且△EVA大于零。考虑到数亿元的股份支付费用，公司实际需要实现更高的经营业绩才能符合解除限售业绩考核目标。

2021-12-31 00:00:00