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网友提问 :关于长期应付职工薪酬的再次质询 2025年长期应付职工薪酬净兑付3.51亿元,较往年1.2-1.8亿元翻倍,但未见批量内退、补助标准调整等政策文件披露。所谓增资增利解释与会计事实不符,长期应付职工薪酬对应辞退福利及三类人员费用,与当期薪酬总额无关。公司强调利润增长决定工资增长,但2025年利润暴跌近70%。请说明25年兑付3.51亿元的具体构成,涉及人员范围及政策依据;是否存在向特定人员集中兑付内退补偿或一次性补贴的情形?

2026-07-03 17:15:22

淮北矿业 (600985): 回答:
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淮北矿业

法定名称:
淮北矿业控股股份有限公司
公司简介:
安徽雷鸣科化股份有限公司是1999年2月24日经安徽省人民政府皖府股字(1999)22号批准证书批准,由淮北矿业(集团)有限责任公司、安徽理工大学、煤炭科学研究总院爆破技术研究所、南京理工大学、北京中煤雷耀经贸联合公司共同发起设立,于1999年3月18日办理工商登记的股份有限公司。
经营范围:
民爆器材产品销售和爆破工程服务。煤炭采掘、洗选加工、销售,煤化工产品的生产、销售等业务。
注册地址
安徽省淮北市人民中路276号
办公地址
安徽省淮北市人民中路276号
主营收入
1019700