网友提问 ：针对公司市值管理建议如下：
为防止“上紧下松、末端跑冒“，建议对三级单位经营班子实施“绩效年薪强制转股”制度。强制要求三级单位主要负责人将不低于30%的绩效年薪用于持有公司股票，并实施“三年锁定、五年与审计结果及应收账款回款率挂钩解锁”的递延支付。
此举旨在让三级单位责任人从“赚快钱”的短期思维转向“养奶牛”的长期主义，通过股票分红和市值增长的合法收益，对冲并挤压项目走账的灰色空间。
2026-05-18 16:58:43
中国建筑最新互动问答
- 建议公司高度重视和发展城市更新 城市运营业务 随着时间的推移 新房又会变成旧房 城市更新具有显著的永续经营特征
2026-05-18 16:58:43
- 年报显示厂房、数据中心等业务新签合同占比提升，整体毛利率也呈改善态势，结构优化方向清晰。随着科技企业资本开支扩张，这类业务的毛利率是否还有提升空间？另一方面，若未来宏观环境因资本开支周期变化而出现调整，导致行业景气度有所回落，公司在保障应收账款质量、防范相关减值方面有哪些应对预案和风险管控措施？对于高端制造业和科技企业客户，公司如何从单纯建造向综合配套服务延伸，巩固客户粘性、提升长期利润空间？
2026-05-12 15:33:33
- 你好！对于逾期的应收账款，在回收时是否可以按合同索取欠款利息；
贵司以往每年实际核销金额极低，但今年大幅提升拨备，是否意味着未来实际核销金额会大幅增加；
2026-05-12 15:33:33
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中国建筑
法定名称：中国建筑股份有限公司
公司简介：
本公司是经国务院国资委于2007年12月以国资改革[2007]1495号文批准,由中建总公司、中国石油集团、宝钢集团和中化集团作为发起人共同发起设立的股份有限公司。
经营范围：
承担国内外公用、民用房屋建筑工程的施工、安装、咨询;基础设施项目的投资与承建;国内外房地产投资与开发;建筑与基础设施建设的堪察与设计;装饰工程、园林工程的设计与施工;实业投资;承包境内外资工程;进出口业务;建筑材料及其他非金属矿物制品、建筑用金属制品、工具、建筑工程机械和钻探机械的生产与销售。以及集团内部存贷款等金融业务。
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主营收入51184700
