网友提问 ：董秘，您好。从资料上了解到公司人均薪酬是9万多。可以推测底层员工工资大约四五千块钱一个月。很多人会从员工薪酬福利多少来判定公司优劣。希望公司可以制定每年的公司员工平均薪酬的增长目标。员工平均薪酬的目标并不是单纯的提高某高管或者全体人员的薪酬福利。而是1.从招聘高端实用人才，2.增加智能化机械化节减员工数，3.提高员工综合能力鼓励员工发挥才能的方面去入手。以上，谢谢。
2021-10-18 15:12:02
越剑智能 (603095): 回答：尊敬的投资者您好，公司一贯重视优质人才的培养和引进，不断提升公司生产的自动化水平也是公司长期的发展目标，非常感谢您的建议。
2021-10-18 15:12:02
越剑智能最新互动问答
- 董秘：你好！公司手握大量现金，成立投资基金公司，从公司的相关财务数据分析，公司的内部结构相对也比较优良，资产负债率比较低。但是，请问：公司是否具备投资经验？今年是否有转送计划？请预告知，谢谢！
2021-10-18 15:12:02
- 公司高价发行股票的恶果对公司的发展有什么影响？
2021-10-18 15:12:02
- 张誉锋的持股成本是多少？为什么不回答投资者的问题？
2021-09-22 16:16:35
- 管理层：张誉锋误操作是怎么个误操作？
2021-09-22 16:16:35
- 公司股东张誉锋先生本次违反承诺减持股份采取的系自愿性补偿措施？意思是可以不补偿？
2021-09-22 16:16:35
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