福斯达 (603173): 回答：您好！报告期内，公司及子公司存在劳务外包用工情形，主要将生产过程中技术要求较低的绕管工序、钢结构焊接工序及其他基础性、辅助性工序等外包给劳务公司。公司及子公司与劳务外包单位签署劳务外包合同，劳务外包合同相关条款不存在违反法律、行政法规强制性规定的情况。另外，劳务外包单位均为独立经营的实体，已取得从事劳务外包业务所需资质，其经营管理均由其管理人员自主决定；劳务外包单位根据公司生产实际需要配备操作工人和管理人员，对外包人员进行管理，外包服务费根据实际完成工作量结算，外包业务实施及人员管理服务符合相关法律法规。
根据工商、环保、税务、劳动保障等主管部门官方网站的查询，公司合作的劳务外包公司不存在因国家环保、税务、劳动保障等事项受到重大行政处罚的记录。报告期内，公司绕管工序、钢结构焊接工序及其他基础性、辅助性工作所涉及的劳务外包公司合法合规经营。谢谢！

2023-01-09 15:38:00