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网友提问 :董秘您好,作为投资者我们注意到公司产品广泛应用于汽车、通讯、消费电子、高性能陶瓷、医疗等领域。近期市场热议国内劳动法工时、带薪年休假合规,同时欧盟强迫劳动条例落地,禁止供应链任一环节含强迫劳动的产品进入欧盟市场。请问:①公司本部与下属工厂工时、加班、调休、带薪年休假的执行机制,是否符合劳动法及职工带薪年休假条例;②面向欧盟等出口业务,公司自有工厂与供应链劳工尽调标准是否覆盖上述休假权利?感谢。

2026-09-21 15:33:47

长裕集团 (603407): 回答:
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2026-09-21 15:33:47

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长裕集团

法定名称:
长裕控股集团股份有限公司
公司简介:
2019年4月16日,长裕新材料有限责任公司成立。
经营范围:
锆类产品、特种尼龙产品、精细化工产品的研发、生产和销售。
注册地址
山东省淄博市高新区民祥路49号
办公地址
山东省淄博市高新区民祥路49号
主营收入
86200