网友提问 ：面对营销转型和市场竞争，康辰采取了哪些人才队伍打造策略和举措？
2024-10-17 16:26:00
康辰药业 (603590): 回答：尊敬的投资者，您好！公司坚持内部培养和外部引进相结合的人才发展战略，坚持“有为才有位”的晋升原则、针对后备骨干，通过制订个性化的年度成长计划及年度评价制度，对人才梯队培养成效进行检视；坚持正确的人才管理理念，即如何“管人、用人、换人、对人“，将人才培养作为考核各级管理者的重要指标，不断提升公司的人才密度。严控编制总量，持续开展人才盘点，不断优化人才队伍，提升人才的综合素养，持续打造精兵强将组织，持续提升公司创新力和竞争力，推动公司战略实现。感谢您的关注，谢谢！
2024-10-17 16:47:00
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康辰药业
法定名称：北京康辰药业股份有限公司
公司简介：
公司前身为2003年9月3日成立的北京康辰药业有限公司。
经营范围：
以创新药研发为核心、以临床需求为导向,集研发、生产和销售于一体。
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