网友提问 ：至多属于部门经理级别，因此前述结构性质的人员增加带来的薪酬支出应该在四季度财务数据中体现，但不应该出现大幅度增长，而公司2016年年报推算出显示2016年4季度管理费用比2015年同期增则加75%（扣除研发支出后）。
2017年半年报披露公司新增中高级管理人员（即前述推断的最多属于部门经理级别）45人，大学生40名，而据前述分析，职工薪酬较上年同期增加100%。非常不合理。请公司拟给予合理解释，是否涉嫌过度隐藏利润？
2017-12-19 15:38:46
永艺股份最新互动问答
- 就是说2017年职工薪酬比2016年同期增加100%以上。2016年披露的数据推算，职工薪酬比2015年则增加15.97%。
据2016年年报披露，永艺员工数约2860人左右，当年引进高级管人员18人，专业技术人员127名，但考虑到2016年研发人员较2015年增加98人（2015年为97人）。扣除研发人员后的人员增加约665人，幅度不大（33%左右），扣除前面145人，则推断生产普工为520人左右，而且前者所指的高级管理人员对于传统制造业而言，
2017-12-19 15:38:46
- 公司三季报披露管理费用较上年增加4100万，解释说研发投入和职工薪酬增加。根据2017年半年报披露的数据，研发投入2278万，占管理费用的比例为36.87%；据此比例推算，2017年前三季度的研发投入金额为3938万。2017年上半年管理费用扣除研发后金额为3900万，较2016年同期增加110%，2017年三季度单季度管理费用2016年同期增长100%，扣除研发投入后增长幅度接近100%（以2016年三季度的研发费用以2016年年报披露的研发投入平均值推算）。
2017-12-19 15:38:46
- 永艺股份与恒林股份同为安吉的椅业公司，永艺的业绩，还低于没上市前的恒林，永艺的解释是三季度盈利能力下降，是因原料价格大幅度的上涨，销售收入达到了预期！那为什么永艺股份的销售收入与毛利率都小于恒林？可事实是恒林的生产成本远小于永艺！你们怎么解释？
2017-11-29 13:09:32
| 永艺股份龙虎榜 | 永艺股份大宗交易 | 永艺股份股东人数 | 永艺股份互动平台 |
| 永艺股份财务分析 | 永艺股份主营收入构成 | 永艺股份流通股东 | 永艺股份十大股东 |
永艺股份
法定名称：永艺家具股份有限公司
公司简介：
2001年4月陈熙、尚巍巍两位自然人共同出资组建安吉永艺家具有限公司,2003年6月公司名称变更为浙江永艺家具有限公司,2011年8月8日,浙江永艺家具有限公司整体变更为浙江永艺家具股份有限公司。
经营范围：
主要从事办公椅和按摩椅椅身研发、设计、生产和销售,并经营部分功能座椅配件及沙发业务。
注册地址浙江省安吉县灵峰街道永艺西路1号
办公地址浙江省湖州市安吉县递铺镇永艺西路1号
主营收入114200
