网友提问 ：股权激励的核心目的应该是制定一个稍微有点难度，但大家努努力还是能够的着的目标，最后公司和员工达成双赢。可永艺2015年同比2014年扣非净利润增长38.78%，2016年同比2015年扣非净利润增长35.20%。结果你们弄出一个以后增长20%就能获得低于市价50%的股权激励，请问你们是怎么想的？这样的股权激励除了送钱还有什么意义？你们这算是侵害散户利益了吗？
2017-07-19 08:58:12
永艺股份最新互动问答
- 请你们谨记，在上证互动平台及时回复投资者的问题，是你们很重要的工作之一，谢谢！
2017-07-19 08:58:12
- 这次的股权激励对于公司上下全体来说，今年完成20%的增长就行了，多完成也没任何意义。那这样的激励导向是绝对有问题的，对于这次股权激励我有三个问题:1，这次股权激励的行权要求为什么如此之低，低到不需要任何努力就行；2，这次股权激励是不是已经涉嫌内部利益输送；3，这次股权激励是不是已经损害了广大中小股东的利益？请正面回答这三个问题，谢谢！
2017-07-19 08:58:12
- 作为公司的股东，对公司2017年7月11日晚推出的股权激励很不满意，这样只能叫送股，每年20%的增长就能拿到每股9.38元的股份，这样的激励有什么意义？要送钱也不用这样吧？我将在今天清空贵公司所有股票，股价不低于9.38元，绝不考虑再买入。
2017-07-13 17:31:25
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永艺股份
法定名称：永艺家具股份有限公司
公司简介：
2001年4月陈熙、尚巍巍两位自然人共同出资组建安吉永艺家具有限公司,2003年6月公司名称变更为浙江永艺家具有限公司,2011年8月8日,浙江永艺家具有限公司整体变更为浙江永艺家具股份有限公司。
经营范围：
主要从事办公椅和按摩椅椅身研发、设计、生产和销售,并经营部分功能座椅配件及沙发业务。
注册地址浙江省安吉县灵峰街道永艺西路1号
办公地址浙江省湖州市安吉县递铺镇永艺西路1号
主营收入114200
