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网友提问 :1股权激励每年增长率设为15%,是不是有点太低了,上次股权激励设定还是30%,是不是太容易满足该激励目标了。公司这么设定的想法是什么?
2公司前三年的对自身的规划,与未来三年的规划区别在哪里?对企业自身的定位变化是什么?

谢谢。
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2021-04-28 10:36:00

健友股份 (603707): 回答:尊敬投资者, 公司的股权激励在整个行业中非常有特点, 一是小步, 公司总体激励基数尚可 (本次不超过0.3%,含明年预留); 另外是对各个部门要求严格,考核方案细致。 至于股权激励利润增长数字,这是一个复杂的数字安排,不表示确定公司真实业绩表达。 未来的三年公司核心是什么,是:更多产品在美国、中国报批,所以研发投入将是重点;以及中美欧洲的营销数字,这些都有赖于各个部门细节的考核。 过去三年是制剂国际化开始,未来三年是向一个大药企,更多品种落地,以及更多创新产品落地,更广泛人才集聚,以及为2025-2030年更多新品展开铺垫,这是一个艰巨和垂直攀登的过程。 请一起拭目以待吧。

2021-04-28 10:59:00

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健友股份

法定名称:
南京健友生化制药股份有限公司
公司简介:
公司前身是南京健友生物化学制药厂;2000年10月16日,公司更名为南京健友生物化学制药有限公司。
经营范围:
药品原料、制剂的研发、生产和销售。
注册地址
江苏省南京高新开发区MA010-1号地
办公地址
江苏省南京市高新技术产业开发区学府路16号
主营收入