睿创微纳 (688002): 回答：您好！为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司管理人员、技术以及业务骨干，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司实施了股权激励计划。为实现公司战略规划、经营目标、保持综合竞争力，本激励计划选用主营业务收入作为公司层面业绩考核指标，除公司层面的业绩考核外，公司对个人还设置了绩效考核体系，能够对激励对象的工作绩效作出较为全面并且准确的综合评价。感谢您的关注！

2023-08-18 10:25:00