网友提问 :贵公司除股权激励计划以外,在人才组织建设方面还有什么举措?
2022-05-24 16:11:00
天臣医疗 (688013): 回答:尊敬的投资者您好!人才是第一生产力,组织是实现公司战略的核心要素。公司围绕战略目标“从术前、术中,到术后,造福病患的全生命周期为己任”,形成了面向未来的组织框架,并据此进行组织变革和人才招聘。
公司通过新人导师制和阶段目标成长计划、轮岗制、AB角轮换制以及继任者计划,促进转岗流动,培养复合型人才。这些举措不仅有利于健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,而且能有效地将股东利益、公司利益和团队个人利益结合在一起,共同关注公司的长远发展,持续健康地实现经营目标和发展战略。
2022-05-24 16:19:00
天臣医疗最新互动问答
- 请问公司在研项目进展如何?
2022-05-24 16:27:00
- 贵司你好!公司股票已跌破发行价了,前期提到的增持股票,似乎在股票大幅下跌时,公司也没有信心继续增持,你们说窗口期问题,既然对公司有信心,就该早点出业绩预告,好坏都是要出的,拖到几乎最后一天。希望看到贵司的真诚而不是忽悠!
2022-05-16 19:24:50
- 贵司你好!看了今天公司的回购公告,都跌破发行价了,说的最少5000万,现在连1000万都没有做到,你们自己对公司都没有信心,怎么让投资者和员工有信心!希望股权激励对员工有吸引力,而不是忽悠!
2022-05-16 19:24:50
- 尊敬的董秘: 虎年好 衷心感谢你们不厌其烦回答投资者的提问。今天公司股价又创新低了。希望贵公司在股价低迷时,该出手时就出手,加快回购公司股票,谢谢
2022-04-26 14:26:24
- 请问公司目前回购情况进行的怎么样了
2022-04-14 10:53:45
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公司简介:
2003年8月18日,苏州天臣国际医疗科技有限公司成立。
经营范围:
高端外科手术吻合器研发创新和生产销售。
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