鼎阳科技 (688112): 回答：A:公司始终将研发作为发展核心，制定严密的产品布局规划, 生产一代、储备一代、研发一代。公司三位实控人都是研发出身，始终以身作则，秉承艰苦奋斗的精神，营造出踏实朴素务实的企业文化氛围，公司员工认同感强,研发效率高。公司始终重视研发投入以及研发人员的长期保留。公司每年研发投入金额逐年增加，经过多年精心选用育留，公司搭建了成熟的中层干部体系，所有核心技术人员均在国内知名企业有长时间的任职经历，不仅技术精湛、管理能力一流，而且对公司文化高度认同，这其中在我司任职时间最短的都在八年以上，过程中没有任何一个流失，对于一个需要长时间积累的行业，把大家长期留在公司进行技术深耕才是核心所在。公司力争将每一位优秀员工发展成为公司合伙人，让大家像做自己的事业一样做现在的工作，公司于 2016 年、2017 年和2019 年分别设立了鼎力向阳、众力扛鼎和博时同裕三个员工持股平台，分别持有公司 704 万股、560 万股、186.4 万股，共分配给公司 71 名员工，人均二十余万股，合计持有目前总股本的 13.6%。扣除实控人持有部分后的比例为 11.04%，2021 年 7 月，设立国信证券鼎信 13 号员工参与战略配售集合资产管理计划，获配金额 5,970.145020 万元，获配股数为128.1147 万股，分配给公司高级管理人员及核心员工；2022 年 7 月 9 日，公司在上交所网站发布深圳市鼎阳科技股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告，拟将 74.9375 万股用作股权激励，首次授予60 人，截止目前为止，公司共计 128 人持有公司股票，占公司总人数四成以上。

2022-07-31 00:00:00