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网友提问 :公司上市以来,为激发员工动力,提升员工福利做了很多努力,连续三年推出股权激励,对于2023年的股权激励,请教三个问题:1,为何业绩考核以软件基础业务平台的收入为基准,而不是整个营收?2,为何不按利润考核,而以营收考核?3,去年的股权激励,业绩考核目标是2023年的利润比2021年增长120%,而根据今年的业绩考核目标,2023年的基础平台营收为3.6亿,但是2021年的营收已经达到了3.04亿,只有区区20%的增长了呢,为何?谢谢

2023-03-06 19:42:26

普元信息 (688118): 回答:尊敬的投资者,您好!2023年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标为软件基础平台业务的营业收入,该指标反映公司软件基础平台业务收入的增长潜力和可持续发展水平,为公司营业收入的持续高质量增长提供保障。公司在综合考虑了宏观经济环境、行业发展状况、市场竞争情况以及公司未来的发展规划等相关因素的基础上,设定了本激励计划业绩考核指标。股权激励计划中设置的业绩考核指标并非公司对未来的业绩指引。本计划设定的考核指标有助于提升公司竞争能力以及调动员工的积极性,确保公司未来发展战略和经营目标的实现,为股东带来更高效、更持久的回报。感谢您的关注!

2023-03-06 19:42:26

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法定名称:
普元信息技术股份有限公司
公司简介:
公司前身是上海普元信息技术有限责任公司,成立于2003年3月26日;2010年6月9日,公司更名为上海普元信息技术股份有限公司;2013年,公司更名为普元信息技术股份有限公司。
经营范围:
面向金融、政务、能源、电信、制造业等行业大中型用户,提供自主可控、安全可靠的软件基础平台及应用软件开发服务。
注册地址
中国(上海)自由贸易试验区学林路36弄26号
办公地址
中国(上海)自由贸易试验区学林路36弄研创园17号楼
主营收入