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网友提问 :董秘,您好!我是一普通股民,在贵司股票中套入不少。贵司的产品线快速丰富,也逐步通过了车企、服务器、应用电子等头部企业的测试。理应随着产品能力的提升而提升营业额,但显然营业额拖后腿了?想咨询一下: 1、贵司对于市场销售管理是否有成熟的体系和机制? 2、贵司对于销售管理团队的培养和考核是否充分? 3、销售管理(比如深圳团队)的裙带关系,任人唯亲,是否存在拉帮结派的问题,是否影响销售业绩?

2024-01-16 15:43:16

杰华特 (688141): 回答:尊敬的投资者您好,公司一直秉持公平公正的原则进行人才管理,通过内部培训和外部资源,为员工提供专业知识和技能的培训。公司考核机制涵盖业绩评估、客户满意度和专业能力等多个方面,综合客观体现员工素质;此外,公司致力于不断完善市场销售管理体系,通过持续优化流程、加强市场研究和竞争分析,确保我们的产品在市场上有竞争力以适应市场变化并满足客户需求。通过制定正确发展战略、完善公司治理、培育核心竞争力,持续地创造公司价值,以长久稳健的业绩回报广大投资者,感谢您的关注与支持!

2024-01-16 15:43:16

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杰华特

法定名称:
杰华特微电子股份有限公司
公司简介:
2013年3月18日,公司前身杰华特微电子(杭州)有限公司成立。
经营范围:
模拟集成电路的研发与销售,为客户提供高效率、高性能、高可靠性的一站式模拟集成电路产品解决方案。
注册地址
浙江省杭州市西湖区三墩镇振华路298号西港发展中心西4幢9楼901-23室
办公地址
浙江省杭州市西湖区华星路创业大厦7楼西
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